Jobfaktor Klima – Umweltbewusstsein bei deutschen Arbeitgebern.

Wer zukünftig junge Menschen von sich als Arbeitgeber überzeugen möchte, muss in Zukunft eine Haltung zur Klimaproblematik entwickeln und aufzeigen, wie er in diesem Kontext handelt. Kandidaten werden diese Haltung einfordern und mit dem eigenen Werteverständnis abgleichen, bevor sie sich für
oder gegen einen Arbeitgeber entscheiden.

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